Ein gutes Klima am Arbeitsplatz, motivierte Mitarbeiter und Kollegen im Team, sowie Freude und Aktivität bei der Arbeit gehören in den täglichen Arbeitsablauf genauso, wie ein freundliches, entspanntes Miteinander auf allen Ebenen.
Selbst großem Leistungsdruck oder weniger erfreulichen Gegebenheiten kann mit positiver Einstellung und guter Kenntnis der eigenen Potenziale begegnet und standgehalten werden.
Holen Sie sich Kraft aus den eigenen Ressourcen und erkennen Sie sich in Ihrer Persönlichkeit!
Ein sensibilisiertes Auftreten, ein motiviertes und harmonisches Miteinander, sowie konstruktives Lösungsverhalten bei Konflikten im zwischenmenschlichen Bereich lassen alltägliches produktives Tun wertvoll und erfolgreich sein.
Inhalte:
* Bewusstes - Unbewusstes
* Bewusstwerdung und Sensibilisierung des eigenen Selbst
* Prozesse zur Bewusstwerdung der eigenen Gedankenmuster und gewohnten Verhaltensmuster
* Eigene Talente und Potenziale entdecken
* Unbewusste Ausstrahlungsmechanismen und deren Wirkung
* Selbstreflexion der eigenen Persönlichkeitsstruktur in Einzel – und Gruppenarbeiten
* Bewusstes Selbstmanagement und Eigenverantwortung
* Bewusstes und empathisches Handeln im zwischenmenschlichen Bereich
Ziele:
* Eigenverantwortliches Handeln im Sinne der Emotionalen Intelligenz ( = Empathie)
* Selbstwert und Selbstbewusstsein kann erfasst und in gutem Eigenmanagement und kollegialer Form transportiert werden
* Bewusstheit für das eigene Selbst und die eigenen Potenziale führt zu bewusstem und respektvollem Umgang mit Kollegen und Mitmenschen im Sinne höchster sozialer Kompetenz
* Kenntnis über die autogenen (angeborenen) Selbstmotivationsressourcen und das gezielte Einsetzen dieser Fähigkeiten
* Erhöhte Empathie in der Erfolgsgestaltung im Kundengespräch
* Harmonisiertes Auftreten und erfolgreiches, konstruktives Miteinander
Dauer: 2 Tage
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